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为进一步贯彻落实学校新学期会议精神，将学院内涵式发展理念落到实处，推动学校高质量发展，近日，湖南工业大学电气与信息工程学院召开师资队伍建设与人才引育专题研讨会，研讨部署加强学院教学科研人才队伍建设的思路和举措。学院班子成员、各系部室主任、团队负责人、党支部书记、青年教师参加研讨会。

会上，学院行政负责人从年龄结构、职称结构、学历层次、教师参与科学研究水平等几个方面，详细分析了学院当前师资队伍现状，指出学院师资队伍存在的短板与不足，从电气工程学科博士授权点申报，国家、省级一流本科专业授权点建设，科研团队缺乏人才平台科研支撑作用不明显等方面，强调了引进高水平人才的重要性与紧迫性。

为做好学院2023年师资队伍建设与人才培育工作，会议提出，要全员参与，团队主导，专业兼顾；做好人才引育的基础性保障工作；各系室制定教师学习培训计划，三年内教师学习培训率要达到100%；继续实施师资队伍建设与人才引育绩效目标管理，对于获得国家、省级人才荣誉称号、职称晋升、按期博士毕业返岗的教师给予绩效奖励。

会上，参会人员围绕人才引进政策制度、人才结构布局、人才团队支撑、激励机制等进行了深入交流和讨论。大家表示，将全力参与收集人才线索信息，主动对接潜力人才，为做好学院师资队伍建设与人才引育工作贡献力量。